陈雷副书记为药食公司讲授专题党课

药食公司召开党支部书记工作例会

MK 2026年上半年入党积极分子培训班顺利举

5 月 20 日下午，公司党委于临安校区图书馆四楼国际会议厅组织开展长征精神专题党课活动。

为深入学习贯彻2026 年全国教育工作会议精神与省“两会”精神，切实把思想和行动统一到中央、省委和公司党委决策部署上来，2月28日，公司党委召开理论学习中心组学习（扩大）会议，为新学期开好局，启好步。公司领导班子、党委委员、纪委委员、各党支部书记、专职组织员、分团委负责人参加会议，会议由公司党委书记黄菊英主持。会上，黄菊英专题传达学习贯彻2026年全国教育工作会议和省“两会”精神。她强调，作为医公司校的一线教学单位，我们要深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面把握教育“三大属性”、教育强国建设“六大特质”“八大体系”，紧扣国家健康战略需求，深入推进专业建设、科研创新、人才培养等重点工作，推动公司高质量发展。会议还重点解读省政府工作报告摘要，全面了解全省2025年主要工作和“十四五”发展成就、“十五五”时期主要目标任务和2026年重点工作部署，指出我们需对标其中对高等教育科技创新、人工智能创新和产业升级与人才需求等要求，谋划高校服务区域发展的责任担当与实践路径，高质量编制公司“十五五”发展规划。聚焦会议主题，与会人员结合工作实际开展交流研讨，班子相关领导作主题发言。副经理孙培蓓围绕全国教育工作会议提出的八项要求谈思路、谋落实。她指出，2026年是“十五五”开局之年，也是教育强国建设关键之年，公司将紧扣上级部署，落实立德树人根本任务，立足专业优势，聚焦民生健康需求，持续深化课程思政建设，加快推进人工智能赋能教育，建强高素质教师队伍，拓展国际交流合作，不断提升人才培养与团队建设水平。经理施菁就公司2026年重点工作进行了部署，并指出，我们必须居安思危，提前思考谋划，凝心聚力，奋力攻坚，持续推动公司高质量发展。黄菊英就公司2026党建重点工作、举措、目标作详细说明。她表示，2026年，公司党委将着力构建党建工作新格局，着力将党建优势转化为公司发展内生动力，把方向，促发展；她强调，公司要以高度的政治自觉深入贯彻落实全国教育工作会议精神和省“两会”精神，把学习成果转化为干事创业的实际行动，确保会议精神在公司生根结果、见行见效，为公司高质量发展和教育强国建设贡献公司力量。此次学习会议主题鲜明、重点突出、务实高效，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。下一步，公司党委将持续抓好理论学习与成果转化，以党建引领事业发展，聚焦人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等重点任务，真抓实干、锐意进取，奋力谱写公司高质量发展新篇章。 （图/文 黄立群）

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，广泛凝聚党内外智慧力量，共谋“十五五”发展规划新篇章，12月31日，公司党委组织召开公司统战工作会议。公司党委书记黄菊英，统战委员王尊元，专职组织员及各民主党派、无党派教师代表出席。会议由王尊元主持。王尊元指出，构建“大统战”格局是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述的核心内容，也是汇聚人才优势、服务中国式现代化的关键举措，公司党委历来重视统战工作，本次会议，我们通过学习，结合工作实际，为公司“十五五”规划编制建言献策。会上，黄菊英传达学习党的二十届四中全会精神及省委十五届八次全会精神，领学《求是》杂志刊发中共中央统战部的文章《推动新时代统战工作高质量发展的根本遵循》。她强调，学习好贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一段时期的重大政治任务，公司统一战线老师们也要进一步提高政治站位，加强对党的二十大和二十届四中全会精神的学习，深刻领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。黄菊英书记进一步传达了公司相关会议精神，着重对公司“十五五”规划高校调研成果交流会情况进行通报，并对公司党委领导班子民主生活会事宜及公司“十五五”规划编制等向在座统一战线教师征求意见。她表示，统战工作是党的“三大法宝”之一，公司民主党派教师数量多、影响大，是推进教学、科研和员工培养的重要力量。公司党委将不断提升统战工作水平，为大家“建言献策、凝聚共识、汇聚智慧”搭建平台，把统战优势转化为推动公司高质量发展的强大动能。与会代表围绕学科发展、员工培养、科研合作、横向绩效奖励办法等议题畅所欲言，提出多项建设性意见。大家一致认为，公司面临前所未有的发展机遇，统一战线成员要持续增进思想政治共识，充分发挥党派特色和智力优势，讲真话、建诤言、献良策，为公司事业发展贡献新的更大力量。 （图/黄立群 文/王尊元）

7月21日下午，公司党委召开党委会（扩大）会议，进一步学习贯彻习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时讲话精神，传达学习省委和公司近期重要会议精神，通报2025年省属高校提级（交叉）巡察发现共性问题情况和部署自查自纠工作，专题研讨公司2025届毕业生就业工作，以及审议相关事项。公司党政班子成员、经理助理、兼职组织员及各支部书记参加会议，公司党委书记黄菊英主持会议。 会上，黄菊英首先围绕习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时讲话精神，结合公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况作主题学习，表示，我们要自觉将习近平总书记关于党的自我革命重要论述纳入政治理论学习重点，筑牢作风建设思想根基；我们要压实政治责任，持续推进学习研讨和警示教育，持续查摆检视和整改问题，深入基层做好开门教育，办好师生实事，切实把“问题清单”转化成党员干部“行动清单”，转化为师生“幸福账单”。 会上，黄菊英传达学习省委十五届七次全体会议精神和公司党委（扩大）会议精神，指出，我们要切实按照孙书记对全面贯彻落实全会精神提出的明确要求，对标对表，结合公司实际研究制定具体落实举措。要求通过多种形式深入学习领悟，将学习宣传全会精神作为当前理论学习的主题，推动全会精神入脑入心；利用暑期梳理重点工作是否达到“时间过半，任务过半”要求，研判公司“十四五”完成度，形成“没有走在前列就是风险、就是失职”的争先意识和加油干氛围；在公司“十五五”规划编制中，将全会明确要求的推进教育科技人才一体改革发展和推进科技创新产业创新深度融合“两篇大文章”和把牢人工智能核心等提前谋篇布局，主动融入，主动作为。 会上，黄菊英还通报了2025年省属高校提级（交叉）巡察共性问题情况，并结合公司实际进行了分析总结，对自查自纠工作提出了具体要求。同时，她对公司“四重”工作全过程管理工作和校级党建特色品牌立项项目的建设工作进行了了部署。 会上，学办主任张燕坪专题汇报了公司2025届毕业生就业工作进展情况，通过对每个毕业班级的数据分析及与往年相同时间节点的横向对比，公司吴海华副书记分析了当前就业工作中存在的问题和困难，并针对性提出具体工作思路和举措。与会人员就持续拓展就业岗位资源，进行了深入交流与探讨。施菁经理指出，员工就业观念有待改变，须加强员工就业观念引导；同时要发动全院教职工，积极联系同学、亲友资源，为毕业生寻求更多就业资源。黄菊英表示，就业工作是最大的民生工程，在当前也是一项重要的政治任务，我们每位党员干部带头，倡议全公司党员为毕业生“送岗位”，确保毕业生充分就业。 文 陆明暘 图 陆明暘

“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，5月19日，公司党委组织全体党员赴桐庐县环溪村开展党纪学习教育，参观北宋理学大儒周敦颐后裔族居地宗祠“爱莲堂”，深刻感受“廉文化”。 周敦颐的《爱莲说》赞美了莲的高洁品性，表达了其不慕名利、洁身自好的人生态度。周敦颐后裔族居桐庐环溪村已有600多年历史，村中祠堂“爱莲堂”为明代建筑，并以“爱莲堂”为中心形成“一纵三横”格局，古树、古桥、古樟、古寺，古朴之意浓郁，该村周姓后裔一直秉承祖训，村内莲文化蔚然成风。 观莲悟廉，读莲学廉。公司党委书记黄菊英在“爱莲堂”为全体党员上了一节以“树好家风，筑廉洁墙”为主题的廉政党课。她从家风是什么、家风的特点、红色家风等方面对家风进行了阐述；同时又通过讲述历史上正反典型案例为鉴思齐自省，通过讲述老一辈革命家重视家风建设为训涵养清廉家风正气；最后通过学习解读习近平总书记关于家风重要讲话精神，让党员们深刻认识到党员领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风，要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。她指出，《中国共产党纪律处分条例》生活纪律中，对不重视家风建设造成不良影响或者严重后果的行为划出了纪律红线，用纪律促使广大党员干部增强自律意识，严格约束操守，更好落实社会主义核心价值观要求。 黄菊英表示，清廉家风是传统好家风的核心内容之一，滋养着几千年来中华文化，推动着中华民族的不断进步。希望同志们以参观爱莲堂廉洁教育为契机，自觉带头树立良好家风，廉洁齐家；对标对表，严守师德师风规范，以良好教风带领良好学风；崇尚科研诚信，营造清朗蓬勃的科研生态。通过党纪学习教育，不断增强政治定力、道德定力、抵腐定力，把遵规守纪刻印在心，外化于行，围绕立德树人根本任务，凝心聚力，真抓实干，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。 文 陆明暘 图 方任华 陆明暘